内容详情
在高质量发展的道路上砥砺奋进
分类：
职工文苑
作者：
马艳平
来源：
地环分公司
发布时间：
2024-08-29 10:01
是感恩的心灵让他们不断追求；是团结的力量让他们奋进前行；是拼搏的劲头让他们追求卓越。一群中青年技术骨干，来自不同院校不同专业，在这里，他们组成了一个团结奋进的大家庭---地环分公司！一起走过春暖花开，一起经历酷暑严寒，一起携手共进，他们信念更加坚定，毅力更加坚韧，步履更加坚实。
2023年度，地环分公司获得三局“先进集体”荣誉称号。地环公司作为三局改革转型的先行者，近年来，在人才、市场、经营等方面做出了一定的成绩。
一、打造改革创新团队，以科技创新推动技术与市场双革新
功以才成，业由才广。地环分公司始终将人才培养与队伍建设放在至关重要的位置，着力用制度与管理营造一个尊重技术、尊重人才的良好氛围，让吃苦者不吃亏、流汗者不流泪、受累者不受气。坚持推动形成“想干事、能干事、干成事”的企业风气，努力打造完善的工作流程，不断提升项目效益与企业形象。
在局及公司的支持下，近三年，地环分公司不断引进人才，组建形成了一支专业涵盖土木工程、地质工程、摄影测量与遥感、环境设计、信息工程、造价工程、市场营销等全方位且有梯度的专业队伍。公司现有职工37名，相关对口专业人员达33名，占比90%。专业结构的完善，很好地补齐了专业链条，同时打破了专业壁垒，在市场格局方面带来了新的思路，真正形成了从可研、测量、勘察、设计、施工到监测的全流程服务能力，为更好地开发市场奠定坚实的基础。
同时，地环分公司树立开放的人才观，坚持自主培养与引进吸收并重，对校招的新入职员工，安排有经验的老员工带领，实现老带新。推行项目经理“全流程负责制”和项目人员“多岗位锻炼制”，项目经理管生产的同时，必须管投标、管合同、管计价、管成本、管结算；项目人员干好固定岗位工作的前提下，到其他岗位上学习、交流、锻炼。“全流程负责制”和“多岗位锻炼制”不仅强化了项目经理的担当意识，更加切实履行好职责，也促进了项目经理及项目人员多方位发展，提升了人员的综合素养，实现“全方位发展”。与此同时，地环分公司充分利用各种学习平台，定期组织技术人员参加各种专业知识培训，采取自主培养加社会学习的方式培养人才、强化队伍。
近三年，利用专业人才结构的优化，做好工程勘察、地质灾害的同时，在生态修复、土地整理、文物周边修复等市场进行逐步渗透、扎根。同时，通过积极的人才培养，不断加强新技术的学习。2022年地环分公司参与了由华电电力科学研究院有限公司牵头组织的国家重点研发计划项目“区域土壤与地下水污染绿色生态修复技术及应用”并负责课题五“卤代烃等复合污染区域监控和强化自然衰减技术应用示范”。2023年参与了由中国地质大学（北京）牵头组织的国家重点研发计划项目“大气与土壤、地下水污染综合治理”重点专项中“西北煤电集聚区土壤与地下水污染综合防治关键技术及示范”项目。通过参与和承担科研项目，增强了单位对于知识的积累和技术的储备，通过学习研发项目中的共性技术，极大地促进了业务市场领域的扩展。
在凤城康养中心采空区治理项目中，由地环分公司11名年轻人组成的项目团队，大胆创新、精心研发，首次使用了集成度高、自动化强、配料精准、日生产能力大的环保型全自动化浆站系统，该系统与传统浆站不同，全自动化浆站系统从送料、搅拌、出料全部智能控制，所有控制器的按钮集中到一个控制柜上，实现了浆站运营，单人即可操作管理的模式。全自动化浆站系统，从构思、设计、安装到整体调试，全部由项目部人员独立自主完成，劳动力节约70%，材料节约15%，实现了制浆全程无污染。项目实施中，技术人员两班倒，24小时作业，雨季不停工，假日不休息，仅用45天，完成了原定105天的工作量，共完成钻孔进尺96000米，采空区水泥浆注入量126000m³，治理采空区130亩，提前、超额、保质完成了项目任务，节约了施工成本与时间成本。项目团队面对工期紧、任务重等复杂情形，充分发挥能战、能抗的高素质作风，用高素养与勇担当给业主心里埋下一颗强有力的种子。目前地环分公司的注浆技术领先同行，得到甲方好评，为单位赢得了荣誉。
二、坚持守正创新理念，以坚定步伐推动基础与新业共发展
地环分公司坚持稳中求进，继续深化践行“一基两翼”的市场格局，以“岩土勘察”为基础，以“地质灾害防治”和“生态文明建设”为市场发展方向，多方向齐头并进。与此同时，公司领导班子研究国家宏观政策导向和行业发展趋势，深入了解市场，分析市场的潜力、服务对象的需求，尝试承揽新的业务。
岩土工程既是地环分公司的传统业务，又是大地质方向发展的人才培养池。近年来，地环分公司有选择地承接一些效益明显的岩土工程勘察与地质灾害治理施工项目，特别是采空区治理类项目，做大做实地环分公司基本盘，不断锻炼人才，在形成从可研、测量、勘察、设计、施工到监测的全流程服务能力的基础之上，强化了项目整体策划能力及全流程技术服务能力。
比如，2022年地环分公司承担了白马寺山高端康养示范区部分主要项目的勘察工作，并在地质灾害治理方面进行了全过程的技术支持。该项目是晋城市打造千亿级文旅康养产业集群的龙头项目，也是打造“康养+”多业态融合发展的晋城模式的重要组成部分。该项目的实施为后续业务特别是凤城康养中心采空区治理项目中发挥了积极作用。
地环分公司不断向地质灾害防治数智化领域发展。2023年地环分公司中标开展了地质灾害群专结合监测预警实验（汾阳、孝义、交口县）、晋城龙马湖南扩公园自动化智能监测等项目，完成收入507.85万元。地环分公司作为系统内连续五次参加山西省地质灾害监测预警实验工作的单位。同时建立了三局第一个地质灾害监测预警系统平台，不断投入，不断完善，为进一步的跟踪服务和项目研发奠定了基础。地质灾害群专结合监测预警实验项目的顺利实施，完善了我省祁县、平遥、太谷、灵石、文水、榆社、交口、孝义、汾阳9处地市的地质灾害监测预警系统，安装并监测了1087台164处地质灾害监测设备，为灾害隐患点威胁的5800余人的生命安全和2亿多的财产安全提供了科学防灾减灾手段，提升了防灾减灾数智化能力。
地环分公司响应国家政策，在地质灾害防治的基础上不断由点向面延伸，由面向空间纵深。国土空间生态修复是生态文明建设的新的着力点，也成了地环分公司新的业务增长点。国土空间生态保护和修复项目多学科融合、多专业交叉、专业技术要求高，地环分公司以雄厚的技术实力和良好的信誉为保障，进一步深度参与国土空间生态修复类项目。先后实施了柳林县国土空间生态修复规划(2021-2035年)编制、黄河流域内蒙古自治区土默特右旗段国土空间生态保护修复工程。
地环分公司发挥央企优势，凭借优秀的施工、组织能力和良好的信誉，深入太原钢铁（集团）矿山地质灾害市场，在项目实施中主动对标太钢集团对施工作业管理的标准，不断提升了公司标准化施工的能力，得到了业主的肯定。随着三局与太原钢铁（集团）有限公司签订战略合作协议，地环分公司将继续在生态环境修复、地质灾害防治和基础建设等领域发力。
三、聚焦高质高效目标，以担当奉献助力质量与效益共提升
地环分公司顺应时代潮流，响应市场需求，近三年来，在全体员工的奋力拼搏中取得新的突破，营业收入都超额完成任务，利润年计划完成率分别达到364.79%、145.77%、220.62%。这一系列骄人的成绩，都体现着每一位员工的责任与担当，是他们时刻秉承“高度负责，吃苦耐劳”的岩土精神的最佳诠释。
从源头策划项目，在项目谋划储备上奋力拼出“新精彩”。2023年，地环分公司与其他央企紧密合作，充分发挥央企“强强联合、优势互补”的市场效应，主导策划了内蒙古土默特右旗国土空间生态修复项目，在总公司领导高瞻远瞩的筹划安排下，地环分公司从长远出发主导了该项目的前期策划、实施方案等全部工作，为项目实施提供技术咨询服务。该项目的成功落地，一方面给地方政府从技术上排忧解难，另一方面为项目落地后的后续工作奠定了基础。地环分公司在内蒙古自治区，尤其是包头市的影响力不断扩大。2024年初，包头市石拐区、达尔罕茂明安联合旗、青山区等多个旗（县）主动与地环分公司对接，邀请参与各旗县的生态项目。从源头策划，助力公司扩大市场份额，到加快业务拓展步伐，提高公司知名度和市场影响力，公司业务逐步向产业链上游延伸，逐步摆脱低端市场，为不断扩大的生态产业模块蓄力。
“一花独放不是春，百花齐放春满园”。地环分公司把担当奉献融入了企业基因之中，作为岩土公司地灾防治领域的先行者，地环分公司勇于担当，在取得一些成果后积极与兄弟单位分享经验，通过技术输出，不断为兄弟单位培养技术骨干、提供技术支持。2022年，对第四分公司、云贵分公司多个项目提供技术支持，2023年派技术团队远赴新疆，针对急倾斜采空区勘察进行了全程参与指导，不断助推兄弟单位高质量转型发展，以实干担当为岩土公司的转型发展贡献地环力量。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。地环分公司将继续把企业文化根植于内心，将务实拼搏镌刻在灵魂深处，坚守初心，砥砺前行，在高质量发展的长跑中行稳致远。